admin

Увеличить продажи магазина?

И снова здравствуйте! Снова вечная тема про маркетинг и продажи магазина. Хорошая тема для обсуждений и вопрос коллеги правильный…

Не нужно! Поймите правильно: владельцу магазина даже продажи не нужны, ему нужна прибыль на счете в банке. А маркетологу нужно:

  1. Вначале понять точку отсчета, понять те проблемы, которые есть у магазина. И когда проблемы выявятся, их можно попытаться решить. Решенные проблемы обязательно и автоматом приведут к росту продаж. Увеличивать продажи не нужно, нужно исправить ошибки комплекса маркетинга (4Р) и модели бизнеса магазина!
  2. Отсутствие продаж (какие-то не такие продажи, как мы себе нафантазировали, скажем, по показателям числа посетителей магазина или в сравнении с магазином конкурента) происходит от неудовлетовренности потребителей. Если понять, что не так и начать лучше удовлетворять, то продажи увеличатся сами собой.

Маркетинг вообще не увеличивает продажи – продажи увеличивают продавцы. За рентабельностью сделок и бизнеса следят финансисты. Налоги платит бухгалтер. Юрист обеспечивает юридическое прикрытие. Маркетолог исправляет ошибки: товарной матрицы, локации магазина, неумение коммуницировать с потребителем и мотивировать покупателя, неумение магазина общаться с потенциальными покупателями за пределами магазина и далеко от витрин.

Абстрактный, и, вместе с тем, много что объясняющий пример: К мирового уровня тренеру приходит очень неплохой бегун: «натренируй меня, хочу выступать на Чемпионате мира по легкой атлетике». По 17 часов в сутки, один – тренирует, второй – бегает. Один применяет все известные ему методики, приемы и правила. Второй – честно «вкалывает» и выполняет все требования мастера. На ЧМ наш бегун занимает шестое место. Случившееся – закономерно.
Ведь нужно было пригласить врача физиолога, психолога, фитнес-тренера, обвешать бегуна датчиками и понять – бегун вообще может быть первым или нет? У него есть потенциал? Какие у него есть проблемы, мешающие ему прямо сейчас быть первым? Не исключаю, что их вердикт будет и таким – проще убить, чем натренировать. Если потенциал есть, то включаются программы по компенсации и исправлению конкретных выявленных недостатков.

В чем традиционная ошибка? Все мы – маркетологи, владельцы магазинов, оба наши с вами: тренер и бегун, пытаемся сразу увеличить продажи. Мы тратим огромные силы и деньги на телевизионную рекламу, на мотивацию продавцов магазина, применяем самые прогрессивные методики раскладки товара, даже залезаем в социальные сети – продажи нифига не растут!

Продажи – это не цель маркетинга. Маркетинг начинается задолго до появления потенциального покупателя, которому можно что-то продать. Он начинается с выявления проблем. Если исправить ошибки магазина, его комплекса маркетинга, то продажи случатся автоматически.

Если не разбираться со всем этим, а сразу захотеть увеличть продажи, ну тогда отчего бы просто и сразу не попробовать увеличить размер банковского счета владельца?

Точное попадание в ЦА ))

ААА! Спасибо, честное слово! Если не заниматься критикой самого макета, то на лицо абсолютно точное попадание в целевую аудиторию. Правда, сама аудитория не сильно сложна для анализа ее потребностй, выбора и построения правильной коммуникации, но, все равно, надо отдать должное маркетологам этой фирмы. Если бы от меня зависило, я бы непременно присудил бы им какую-нибудь ежегодную премию по маркетингу «За точность!»

Итак, быть может, не очевидное для некоторых… ЦА этой рекламно-маркетинговой коммуникации – «не дорогие» владельцы загородных домов, точнее, дач, и примкнувшим к ним «председателЯ» дачно-огородных товариществ,  с фантазиями про воду и голую бабу, непременно не дотягивающую фигурой и возрастом до «баба ягодка…» . 

Это же коммуникация просто «в десятку» для тех, у кого  заборчики – как на картинке. для тех, кому воду еще не дали, а электричество еще не отключили.

Коллеги маркетологи, спасибо, улыбнуло! )))

Точный бизнес — находка для маркетолога

Поводом к написанию предыдущей заметке на полях, послужило предложение заняться маркетингом в компании, владелец которой, к сожалению, относится к ней — как к хобби, что не дает такому бизнесу возможности стать большим. В это же заметке расскажу, отчего я считаю, что точная ориентация бизнеса — это маркетинговый подход и отчего маркетологу в такой компании «не жизнь, а малина».

В предыдущей заметке я написал, что отказался от предложения партнератсва, и рассказал: отчего бизнес и хобби на начальном этапе дополняющие друг-друга, стратегически, тем не менее, плохо сочетаемы.

Итак, бизнес, основанный на хобби, будучи маркетологом, я бы не выбрал. А на что обратить внимание, при выборе нового места работы, или как переосмыслить свое существование на текущем месте работы и не поискать ли новое место? На что обратить тогда внимание? На точность, свойственную идеальному бизнесу»: Идеальный бизнес процветает тогда, когда он подсовывает товар покупателю в нужном для покупателя месте и в нужное время. То есть когда покупатель не делает ничего, чтобы купить, и не думает о покупке, поскольку нужда его уже схватила за горло. В предыдущей заметке я приводил примеры. Ну что же, продолжим эту практику:

  • идеальный бизнес — это продажа в жару кваса на дороге из бочек в разлив!

Не верите? Прочтите предыдущий выделенный абзац еще раз…
Прочли? Согласны?

Но как только бизнес-условия меняются, сразу же нужны: маркетинг, доставка, упаковка, реклама, сбыт. На выходе получаем бутилированный квас, прошедший через: брендинг, дистрибьюцию, торговый маркетинг в зале сетевого супермаркета. Впрочем, все описанное меня, как маркетолога, не пугает. Пусть формула бизнеса, в котором я служу, и не дотягивает до «идеального», но пусть хотя бы бизнес не противоречит рыночной концепции и является точно ориентированным.

Иначе эту «точность» сформулировал Ингвар Кампрад – основатель и владелец ИКЕА:

Главный секрет удачного бизнеса – наличие в нем простоты и здравого смысла.

Точная ориентация

Если маркетолог сходу, по офсайту компании может понять (увидеть, почувствовать) эту «точность» и «здравый смысл» – скорее всего, маркетинг в компании должен быть!

Бизнес имеет все шансы стать большим и интересным для маркетолога, если он представляет собой и ориентирован на:

  • территориальный бизнес;
  • бизнес дешевого товара;
  • отраслевой бизнес.

Поймите, я в данном случае, не говорю о точности бизнес-модели, наличие средств, точности ориентации на ЦА и т.п.. Достаточно здравого смысла и точности такого приближения. Остальное сделает маркетинг!

Территориальный бизнес (территориальный маркетинг)

Бизнес ресторанов Мак-дональдс географически точен. Очень много зависит даже не от ориентации на определенную поло-возростную группу ЦА, а многое зависит от локации точек продажи: голодный человек не поедет на другой конец города за гамбургером или хот-догом. Сильно голодный не пройдет мимо двух-трех точек по продаже гамбургеров, чтобы посетить Мак!

Это справедливо для аптек, булочных, фаст-фудов, предприятий сферы бытовых услуг. Если точность локации возведена в принцип – такой бизнес легко масштабируется, достаточно принять, что на новом месте, новые потребители опять не должны пройти мимо.

Маркетологу стоит понять: знает ли сам «бизнес» на кого он работает – знает ли он своего потребителя и насколько точна его локация? Если бизнес, к примеру, ориентирован на продажу фрез и резцов на машиностроительной отрасли, то сидеть он должен со своим маркетингом и товаром на складе где-нибудь в Екатеринбурге и Москве, но не должен продавать дешевые дрели и рубанки из Белоруси во Владивосток – там своего «китая» предостаточно. И даже фантазировать на эту тему с помощью маркетинга не стоит.

Бизнес дешевого товара

Не секрет, что бизнес, основанный на продаже товаров (услуг) процветает (согласно выделенному выше правилу) если он продает (и/или): отбрендованное, уникальное, дешевое (в смысле дешевле, чем в среднем на рынке).

Маркетинговым «перцам» с большим опытом понятно, что «отбрендованное» – лучше, чем «уникальное» и «дешевое». Поскольку «отбрендованное» легче продавать; легче, поскольку есть деньги, чтобы делать новые продукты; есть на что завоевывать рынок и есть чем оправдывать свое маркетинговое существование в компании.

А я вот скажу, что отбрендованный товар – это борьба, постоянная борьба за всё и против всех. Продавать «отбрендованное» с точки зрения бизнеса и маркетинг-менеджмента – это вкладываться и вкладываться. Вкладываться по всем фронтам и в продукт, в рынок, в персонал, в товарные кредиты и систему распределения – по всем 4Р комплекса маркетинга.

Уникальность товара – вещь вообще либо сомнительная для сегодняшнего развития науки и экономики, либо временная. А уж если в модели бизнеса компании значится: «продавать уникальное», то это сказанное придется подтверждать и доказывать рынку столь часто, сколь динамичен сам рынок.

Поэтому спрошу: отчего китайцы продают дешевое и от чего всем нам скоро в пору начать учить китайский? Не от того ли, что в основе сегодняшнего маркетинга товаров народного потребления, скажем, лежит фундаментальная ошибка. Она – в противоречии очевидному: большинство, если им предложить товар, надлежащего потребительского качества и дешевле, чем пара других, стоящих дороже, они его, скорее всего купят: «если не видно разницы, зачем платить больше?»
Уж не потому ли мы брендуем и разрабатываем новое, чтобы объяснить необъяснимое – отчего наш такой же товар должен стоить дороже (тупо брать с клиента больше и оправдывать свое существование на рынке)?! С точки зрения простоты (см. выше про ИКЕА) и устойчивости, нужно продавать товары дешевле – так понятнее и проще потребителю, проще для бизнеса, а уж если в цене товара сидит маркетинговая наценка за бренд или товар находится в стадии «дергай корову за вымя, пока можно», то эти деньги должны быть отданы в управлении маркетологу.

То есть, если бизнес основан на товаре – он должен быть ориентирован на продажу дешевого товара или на рекламу товара, с целью объяснения рынку «какого рожна товар так дорог».

Отраслевой бизнес (отраслевой маркетинг)

Наконец, самый стабильный бизнес, не подвластный стихии рынка, не требующий инноваций или брендинга – бизнес, как основа другого и большего – единого бизнеса-сообщества или компактной, ограниченной какими-то очевидными границами, человеческой группы. В данном случае, я не про корпоративный бизнес по продаже сверл к металлообрабатывающим станкам, поставляемым для производства подводных лодок, хотя это — хороший пример.

Я про то, что в одной из приморских стран, в черте прибрежных отелей я видел магазин Серф шоп», торгующий досками для серфа, дешевыми гидрокостюмами, аквалангами и прочей морской атрибутикой. Доски для серфа поставляет местная не большая фирма, роспись аэрографией по серфам делает пара умельцев, обслуживанием аквалангов занимаются предприниматели: отец и сын. В качестве расширения бизнеса, сын владельца открыл интернет-магазин по продаже всего этого добра по побережью.

На эту предпринимательскую группу работают местные магазины, заправки, отели. И так у всех у них это ловко получается, знают о них все: от отдыхающих — до отельеров, до такой степени, что если кому то из «денежных мешков» захотелось потеснить их с рынка, то для этого потребовалось бы очень много мешков.

Предупреждение маркетологам: на что стоит обратить внимание

Друзья, в свое время я писал про то, что не во все крынки с молоком стоит прыгать. А вот теперь про то, куда бы я точно НЕ пошел маркетологом:

1). Если это региональный бизнес. Территориальный бизнес хорош тем, что он «заточен» на территорию: на продукт для территории, на территориального потребителя, точную локацию. Не увидите этого — не приходите в такой бизнес маркетологом.

2). Бизнес товара. Уважаемые коллеги, нет дешевизны и бизнес не может ответить где деньги на маркетинг — не ходите, вас и рынок обманывают.

3). Отраслевой бизнес. Если компания называется себя «лидером отрасли» – спросите у них список ТОП-100 постоянных клиентов. Если это НЕ список ТОП-100 самых крупных налогоплательщиков, градообразующих предприятий и компаний — естественных монополий – «помойка» это, а не лидер. Обязательно ищите еще штук 20 похожих на них отраслевых игроков с минимальными маркетинговыми бюджетами.

Друзья, если в вашей компании вам не дают денег на маркетинг, проанализируйте эту компанию на «точность», в соответствии со сказанным выше и решите: будут когда-нибудь у нее и в вашем кармане деньги или вы всю жизнь просидите на печати визиток и на окладе?!

ТОП онлайн методов маркетинговой коммуникации B2B

Все мы в той или иной мере применяем различные коммуникационные каналы и методы коммуникации с клиентами. Какие же методы онлайн-коммуникации наиболее эффективны для общения с клиентами в сегменте b2b-продаж?

B2B-маркетологи говорят, что наиболее эффективны: электронная почта, органическая выдача поисковых систем, официально издаваемые компаниями релизы и публикации, вебинары и LinkedIn являются наиболее эффективными цифровыми методами коммуникации с клиентами и тактиками для генерации продаж. Этот вывод публикует компания DemandWave согласно проведенному недавнему исследованию.

Популярные методы коммуникации в B2B

Самыми популярными методами маркетинговой коммуникации в онлайн-маркетинге среди B2B-маркетологов являются:

  • социальные сети (95%),
  • электронная почта (93%)
  • SEO с целью ТОП-овой выдачи поисковых систем (91%).

Но это о популярности… и это вовсе не значит, что перечислены именно эффективные маркетинговые методы и тактики. Что же является эффективным в онлайн-маркетинге b2b?

Как привлекают B2B-клиентов?

Если говорить о эффективности, то Email-лидирует как ведущий канал для привлечения потенциальных клиентов (73% респондентов говорят, что это так), а затем, маркетинговые специалисты называют SEO и органический поиск (70%).

Контент для маркетинга B2B

Самым распространенным типом контента, созданным маркетологами B2B, являются:

  • белые бумаги: технические и информационные релизы, корпоративные материалы оценивается как основной тип контента для привлечения потенциальных клиентов (53% респондентов говорят, что они это используют),
  • вебинары – 50%;
  • тематические исследования, отчеты, содержащие опыт и практику – 44%;
  • сообщения в блогах (82% говорят, что они публикуют профессиональные посты);
  • видео публикуют 35%

Но это результаты исследования. Хотите я расскажу вам немного о ином опыте привлечения B2B-клиентов, который не противоречит выше приведенным данным, но дополняет картину опроса и без которых информация об источникая привлечения клиентов в B2B была бы не полной.

Это данные отчету Google Analytics о посетителях одного из моих сайтов B2B-сегмента.
Таким образом, большая часть трафика на сайт поступает из поисковых систем, что может указывать на то, что контент этого сайта:

  • присутствует и он – релевантен запросам клиентов;
  • был правильно оптимизирован для поисковых систем.
  • то, что продает компания в сегменте b2b – понятно и привычно ее покупателям.

Если же вы обнаружили, что ваш сайт получает значительный трафик от иного источника (с вебинаров, скажем). Если это так, вам нужно:

  1. понять отчего у вас не СЕО нерерирует клиентский трафик?
  2. копать глубже в этот онлайн-метод, который генерирует трафик, чтобы определить причину.

Об исследовании:
Отчет был основан на данных опроса, проведенного в ноябре и декабре 2016 года, среди 179 торговцев B2B ведущих компаний в США. Респонденты работают в фирмах в различных отраслях промышленности, причем наибольшая доля приходится на продажу софтверных продуктов для B2B (39%) и бизнес-услуги в сфере B2B (17%).

Прикоснись к легенде Harley Davidson

Мне проще оценить. Я — целевая аудитория! Конечто в основе успеха этой марки — легендарные байки, однако и реклама сумасшедше-целевая, очевидно способстовала становлению легенды. Предлагаю прикоснуться если не к байкам Harley Davidson, то хотябы к ее рекламе. Ощутите дух, неудержимый дух свободы!

Свобода
Автомобиль, в противоположность мотоциклу, естественно позиционируется, как символ несвободы, обязательств и неудобств. Принты южноафриканского отделения Ogilvy & Mather показывают, что автомобиль — это средство передвижения для старушек, кричащих младенцев и слюнявых собак. Для тех, кто не видит себя в такой невеселой кампании или хочет вырваться из этих удручающих обстоятельств, есть Harley.

Побег из…

Свобода (с 1903 года)
Воздух свободы
Бразильцы MatosGrey/G2 разослали целевой группе Harley-Davidson коробки со свежим воздухом. Для адресной рассылки 30 таинственных черных коробок с фразой «Почувствуй свободу» были выбраны посетители мото-выставки, оставивишие свои координаты Harley-Davidson. В пятницу, в 4 вечера — конец рабочей недели и момент «предчувствия свободы», MatosGrey/G2 доставили ЦА небольшие черные коробки. При открытии этой коробки срабатывает кнопка мини-вентилятора, и получателя обдувает потоком прохладного воздуха. Таким образом, цель данной рекламы — отображение духа Harley-Davidson — «вожделение свободы». Результаты кампании были незамедлительными. 18 из 30 потенциальных покупателей, которые до этого не могли решиться на покупку, купили мотоцикл сразу же после получения черной коробки.

Оковы.

Мама — первая
Черно-белая печатная кампания Харлея от агентства Carmichael Lynch, снятая в стиле журналистского фоторепортажа, рассказывает о философии тех, кто живет только на Harley-Davidson: «Они рождены с инстинктом открывателей. Небо — это их крыша, дорога — это их главное занятие. И пока в их легкие врывается воздух, они чувствуют себя свободными». Слоган: Мировой рейтинг татуировок: 1. Мама 2. Harley-Davidson

Освежитель воздуха — это воздух

Не делай это. Не делай то. Бла, бла, бла

Оставте след за собой

Фотографирование — это удел туристов

Хватит мечтать!

Взять на прокат Харлей — это как сделать переводную картинку вместо тату

Звук
Тяжелые мотоциклы Harley-Davidson, предназначенные для езды по шоссе, отличает от всех прочих легендарный и неповторимый звук двигателя. В 1994 году Harley-Davidson Motor Company даже хотела запатентовать знаменитый звук своих двигателей V-Twin и подала документы на регистрацию в Американское Федеральное Бюро по патентованию и торговым маркам. Компания отстаивала свои интересы в суде в течение 6 лет, но в конце концов отказалась от попыток официально зарегистрировать звук двигателя мотоциклов Harley-Davidson как торговую марку.
Когда ты ускоришься, ты начнешь его слышать

Прикоснись к легенде

Детки в гаражах!

Побег!

Компьютер?

Департирован, Выгнан!

Клипон Авторучка Я никогда не позволю своей жене водить его. По крайней мере, пока ей не исполнится 18

Сострадание

Особенность маркетинговой политики Harley — создание сообщества людей, лояльных именно к этой марке. Помимо мотоциклов, компания выпускает множество товаров широкого потребления с эмблемой Harley-Davidson. Одежда, обувь, мебель, посуда, выпускаемые под этой маркой, позволяет создать своеобразный стиль жизни от Харли, который делает мотоцикл по-настоящему культовым. Супер! Все просто, доходчиво, без заигрывания и очень целево!

Как марка становится весомым брендом

Что позволяет торговой марке в перспективе стать брендом, то есть стать столь весомой, чтобы убедить большую часть аудитории в значимости, закрепиться в сознании? Позволяет это сделать вес – сила с которой марка воздействует на аудиторию.
«В.Е.С» – это аббревиатура от трех понятий:

  • Видение;
  • Естественность;
  • Смелость.

Если все три свойства у торговой марки есть, то, добавив затрат и усилий на продвижение, можно получить бренд.

Видение

Что видит тот, кто идет за кем-то? Спину, следы на земле. Что отличает потенциального лидера? Он ни за кем не идет, но может повести за собой. Поэтому, когда вы делаете марку, придумываете идею, рисуете образ, как только вы копируете, вы тут же обрекаете марку на следование за лидером и отсутствие у нее собственного видения. Видение – это не про следование за потребностями, взглядами и желаниями аудитории или мнением других игроков на рынке, это собственная система ценностей и ориентиров. 
Марка которая следует за лидером или за аудиторией, обречена на легкое и довольно безбедное существование – ведь она вряд ли пойдет «не тем путем» и уж точно сделает меньше ошибок. Правда выше лидера она не прыгнет,  дальше своей целевой аудитории не уйдет и новую аудиторию к себе не привлечет – чужие следы впереди никак не дают поднять голову к горизонту.

Естественность

В даосизме (в китайском учении о «пути вещей», включающем элементы религии и философии), естественность – основное состояние, которое получается само и контролируется без дополнительных усилий. Нужно лишь понимать свой путь, свое место, предназначение и не врать своей аудитории (триггеры, манипуляции, преувеличение обещаний – это не естественно). Естественно развиваться проще. Настоящий обладатель собственного видения не врет себе и  потребителям – ему это не нужно.

Впрочем, это не главное… Потенциальный, а тем более, и состоявшийся бренд-лидер – очень гибкая конструкция. Свой путь – дорога без конца и края, неизвестно куда ведет эта дорога и где кончается. Целенаправленная деятельность предполагает постановку неизменной цели и следование к ней любой ценой. Естественность же требует постоянного анализа ситуации и поиска путей для максимально простого движения. 

Смелость

Почему туристический гид, что водит водит людей на экскурсии – это не лидер? «Посмотрите налево…, теперь посмотрите направо», – это коммуникация гида с аудиторией. Что говорит лидер? «Пойдем налево, потом – направо». Если марка лишь объясняет аудитории сложное и удовлетворяет потребности – они лишь гид в рыночном мире. Если марка работает на формирование аудитории, отношений в обществе, учит тому, как получить больше удовлетворенности – она лидер. Но чтобы не следовать за лидером нужна смелость. 
Основаная проблема марок – слишком длинное время… которое они затрачивают на осознание места, направления движения к цели и на подготовку к движению. «Мы еще мало про это знаем»; «у нас мало данных»; «а как отреагирует целевая аудитория?»,  – и вот уже она пропустила вперед себя того, кто обладает большей смелостью. Ведь очень часто, имеющие рыночные позиции марки, с тоской и завистью смотрят на рыночных новичков, что быстрее упёрли и реализовали витавшие в воздухе рыночные идеи.

Если у марки обнаруживаются упомянутые качества, а это хорошо видно, потому, что марка говорит, как она общается и что делает, то «В.Е.С» у нее уже точно есть. Можно конечно в слабую марку вкачать безумное количество денег. Можно не ошибаться и просто подождать и через лет сто она все равно станет узнаваема. Вот только откуда возьмется «вес» у  двух десятков марок, что пытаются хоть как-то приблизится к паре лидеров вашего рыночного сегмента?

Тексты в воронке продаж

Сегодня несколько слов про теорию, практику и тексты. А для начала…

Обращали внимание, что люди с начальным уровнем образования очень любят что-то систематизировать? Графики нарисовать, инфографику, в табличку свести что-то… Графики и таблички – это, действительно, хороший способ осмысления собственных полученных отрывочных знаний, но довольно слабая  попытка поделиться этими не системными знаниями с другими, представив их, как интересную новацию. Вот и сегодня коллега собрался выступать, а о чем конкретно – это пока еще не придумал. 

Ну что, поможем коллеге? 

1). Виды текстов по маркетинговой активности расписать просто невозможно, поскольку описывать придется:

  • типология текстов – первый вектор, 
  • цели текстов для разного этапа и разных типов клиентов – второй вектор, 
  • предмет маркетинга и рыночный сегмент (особенности текстов) – третий вектор

Представляете себе матрицу, которую придется описывать? На самом деле, это опять подход к тексту – как к цели деятельности (контент-маркетинг), а не к тексту, как инструменту маркетинга. Представляете, скажем, попытку плотника одновременно описать все возможные виды молотков, гвоздей и пород дерева,  для всех возможных причин их использования? 

Ну хорошо… Если уж поставлена такая задача, перечислите и опишите методы коммуникации по воронке продаж и только носители (интернет, тексты прямого маркетинга, рекламные тексты и т.п.). 

2). Идите от теории – так проще логичнее и понятнее цель «текстов» на каждом коммуникативном этапе. Модель A.I.D.A:

  • Внимание, 
  • Интерес, 
  • Желание, 
  • Действие

1. Внимание 

Работаем с потребностью (с людьми, имеющими потребность).
Цель – дать знание, привлечь их внимание
Методы: Реклама массовая не личная, обзоры, экскурсы (введение в тему, интересное и познавательное), описание трендов, статистика и аналитика, SEO (тут тоже тексты).

2. Привлечение

Работаем на популяризацию нас и нашего предложения 
Цель: Внимание к предложению и к предлагающему. Формирование образа эксперта
Методы: Обзоры: категории, марки, вендора, бренда; рейтинги; интервью специалистов и мнение лидеров; реферальные публикации; прямая и таргетированная реклама; PR. 

3. Желание

Работаем на формирование отношение к конкретному товару (предложению), который будем продавать.
Цель: Внимание к предложению, формирование понимания выгод этого предложения), лидогенерация.
Методы: Обзоры и описание продукта, инструкции по использованию, потребительский опыт (лайф-хаки, «как это устроено», «как я решил проблему», SMM). Персональные обращения , предложения, рекомендации (используется тот канал, который предпочтителен клиенту: e-mail, месенджер, почта, sms) . Специальные программы («горячее предложение», «подарок за покупку», «дисконт в день рождения») — это именно здесь, а не ниже. Ниже это тоже работает, но уже не определяет, а лишь подогревает.

4. Действие (Покупка, Конверсия)

Работаем на стимулирование выхода на прямой тактильный (визуальный, аудиальный) контакт с предметом маркетинга, продавцом и на покупку.
Цель: вывести на прямой контакт с продавцом – вывести на директ–коммуникацию (не путайте задачу отдела «продаж» и задачу маркетинговую).
Методы: Прайс-листы, Мероприятия прямого маркетинга и техническо-информационное обеспечение продажи. Обеспечение рыночного присутствия, и информирования об удобстве совершения сделки. Обеспечение коммуникации покупателя с предметом маркетинга: консультирование, демонстрация, тестинги и сэмплинги. Персональная продажа и речи продавцов. Реклама в местах продаж. Рассылки — напоминания.

5. Лояльность и возврат.

Работаем на стимулирование отношения и удовлетворенность потребителя, лояльность к предмету маркетинга и месту покупки, запоминвемость
Цель: Удовлетворенность потребителя, повторные и последующие продажи.
Методы: маркетинговые программы: лояльности, стимулирование повторных покупок, «трейд-ин», «послепородажа». Рассылки — напоминания. В коробку с товаром — листовки с описанием всей продукции, новинок; того, чем дополнить покупку).

Ну вот… а у ж какие из этого рождаются тексты – это от рыночного сегмента, товара, практики его популяризации и традиций его покупки и использования; от понимания маркетолога справедливого: «меньше текста — больше действий», а то у нас все «текстами» клиентов валят.

Цель и задача, в чем отличие?

В очередной раз в попытках осмысления того, чем занимаются мои маркетинговые подчиненные понял, что у них есть непонимание разницы между целью и задачей, а так же сознательная или неосознанная путаница между личными целями специалистов и целями компании. Поделюсь и с Вами тем, что вынужденно рассказал им.

Что такое задача, и что такое цель?

Цель — это видение конечного желаемого результата. Цель определяется в процессе стратегического планирования, регулируется функциями управления и может корректироваться. Задача — проблемная ситуация, требующая разрешения в обозримом периоде и с применением имеющихся средств и инструментов для решения, с явно и заранее заданной целью. Задача и ее фрмулирование возникает в силу:

  1. Наличия цели и понимания ее стратегической важности;
  2. Понимания проблемы, возникшей на пути к цели;
  3. Понимания способов ее решения;
  4. Наличия инструментов для ее разрешения (с иными инструментами задача решается по-другому, без инструментов задача неразрешима);
  5. Вероятности, с помощью ее решения, приближения к поставленной цели (правильное понимание проблемы – правильная формулировка тех или иных задач).

У маркетолога, как правило, есть много задач. Все задачи специалистов маркетинга мы делим на три вида:

  • текущие задачи (встречи, мероприятия, поручения, совещания и т. п.);
  • ключевые задачи, то есть очень важные задачи, которым можно присвоить высокий приоритет;
  • этапы, вехи – время, дата к которой должны быть выполнены некие работы, задачи проектов с длительностью, равной нулю;

Правильно поставленная задача предполагает ответ на вопрос «что нужно сделать?» и формирование плана работ для решения задачи («как это нужно делать?»). 

Что различает цели и задачи?

Далеко не все умеют ставить цели, зачастую цели путают с задачами, проектами и наоборот. Предлагаю разобраться в этом лишь на первый взгляд несложном вопросе.

Задачи в менеджменте — планируемые действия, предполагающие получение определенных результатов в пределах планового периода. Скорее всего, цели (как конечный результат) не укладываются во временные рамки отчетного периода.
Все, что мы сейчас делаем, – это решение определенных задач, сформулированных и поставленных накануне. Задача разбитая на шаги становится планом. План обеспеченный конкретными действиями и ресурсами превращает задачу в реальность. Достигаемый в результате решения задач результат – это отражение цели, которая была поставлена: 100% ее достижение, или частичное – этап на пути к цели),

  • Если задаете вопрос «что принципиально необходимо?» – ставите цель
  • Если описываете проблему на пути к цели («что мешает и что хотите с этим сделать?») – формулируете задачу.
  • Если озадачены вопросом «как хотите разрешить задачу?» – пытаетесь составить план.

Любая конкретизация цели («обсасывание» цели) неизбежно превращает ее в набор задач. Дело в том, что как только поставили цель, сразу же становится понятно, что проблем на пути к ней будет дофига и уже видны первоочередные задачи, требующие решения! По мере решения этих задач, если цель не меняется, то дальше очевидными становятся новые проблемные ситуации и снова возникают задачи, требующие решения. Так происходит движение по задачам – к цели.

Но, если цель не будет конкретной и облеченной в форму набора задач (будет слишком общей), она будет просто мечтой, идеей, маркетинговой фантазией, прожектом.

Если менеджер по маркетингу считает целью освоение маркетинговых технологий, получение новых знаний в области торгового маркетинга и получения опыта взаимодействия с клиентами, BTL-агентствами, то чья это цель? Компании? Это ли является целью его работы?

Успеть разработать баннер или определить набор ключевых слов для Директ-рекламы – это задачи. Какова, в этом случае, цель? Она все таже, которая стоит перед маркетингом вашей компании и ее брендом. Какая она?

А можно ли принять за цель «Раскрутку новинки»? Ну это не конкретно и похоже на прожект. У «раскрутки» должны быть SMART показатели. Вот поставить новинку на полки дилерам – это может быть локальной задачей. Целью рекламной кампании может быть охват 60% целевой аудитории (Reach) и рост осведомленности о марке в целом (как оценить эффективность рекламы?). Целью же не рекламы, а маркетинга может быть рост удовлетворенности потребителей (индекс удовлетворенности потребителей).

Хочется верить в то, что в отличии от моих подчиненных ваши сотрудники идут к намеченным вами целям. Но при этом они ставят и свои собственные жизненные цели, которые хотят достигнуть на каждой конкретной позиции. И еще одно очень важное: цели, определенные Вами, не должны противоречить целям, которые определил для себя сотрудник.

Упорство или упёртость

Коллеги, вы часто, приводя аргументы, наталкивались на то, что не зависимо от веса аргумента или от их обилия, ваш партнер просто настаивал на своем,  ничего не опровергая и ничего не комментируя? Случалось? Что в этой ситуации делали вы? 

Приводили все больше аргументов, пытались «зайти» с другой стороны, горячились и переходили «на личности» в попытках «достучаться» до сознвания вашего партнера?! А Ваши действия в этой ситуации разве не такая же упёртость (надоедливость и докучность)?! От упёртости в споре всегда больше потери, чем выгод. Только представьте, что победив в споре, — вы не истину отстояли, а просто победили нежелание партнера принять вашу точку зрения.

Чем упорство отличается от упертости? Понять это можно, достаточно вспомнить велосипед: я толкаю одну педаль, ослабляя давление на вторую, и благодаря этому чередованию могу двигаться вперёд. 

Китайская мудрость утверждает, что противостоять бурям и грести против течения – это и упортво и упёртость, но, взяв за правило только сопротивляться, мы лишь истощим свои силы, и это точно упёртость. В китайском языке про упорство и упрямство:

犯死凿儿  настаивать на своём; упрямствовать, упорствовать 毋意, 毋必,  毋固, 毋我  не иметь предвзятых мнений, не упорствовать в сделанных заранее выводах, не знать упрямства и эгоизма Упёртость – это делать что-то снова и снова, несмотря ни на что, наплевав на постоянно меняющиеся внешние условия и без учета вновь открывшихся фактов. Недаром «упёртость» воспринимается, как тупость, надоедливость или докучность. 

Упорство – талант искать и использовать новые данные для принятия новых решений, предпринимаемых в рамках основной генеральной линии поведения. Упорство позволяет искать новых соратников, новые инструменты и новые пути, в тот момент, когда старые устарели, затупились и не являются оптимальными для достижения цели.
p.s. Кстати, вода не точит камень, она ищет любые лазейки между камнями, она не упёртая! Камень разрушается сам, под действием изменившихся обстоятельств.

p.p.s. И еще, слышали что-нибудь о теории споров?

Управленческая вертикаль или не лезьте боссы под танки!

Сегодня прочел пост в Фейсбуке на странице бизнес-журнала «Свой бизнес». Мне нравится читать статьи с историями успеха руководителей, при условии, что статьи эти пишут они сами, а не их маркетинговые специалисты или нанятые ими журналисты. Почему? Часто, увлекаясь личным PR, руководители высшего звена занимаются эксгибиционизмом.

Полезны такие статьи тем, что на описанных в них примерах можно с подчиненными, коллегам разбирать ошибки и буквально на пальцах показывать то, что можно было бы улучшить в их бизнесе, маркетинге, как можно было бы исправить их картину мира, увидеть в чем он лукавит, когда говорит о причинах успеха – тот есть, провести своеобразный бенч-маркетинг.

Сегодня – классная статья, классный персонаж и великолепные мысли, которые послужили причиной новой заметки. Итак, пишет босс — владелец бизнеса, цитирую статью и пост:

Сидя в кабинете руководителя, ты не чувствуешь рынок, не осознаешь, как изменяются потребности. И не можешь управлять системой.

Есть и другая причина для того, чтобы самому стоять за прилавком – подать другим пример. Ты показываешь своим сотрудникам, что конверсия может быть другой. Что из 100 человек, зашедших в магазин, ты можешь обслужить 50, а не 30. И это очень сильно мотивирует продавцов.

Вот такие мысли. Здравые? Пожалуй. Их можно было бы отнести к неравнодушию, к вовлеченности босса всеми процессами, этапами своего бизнеса, желанием быть наставником или все контролировать. Что же в этом плохого?

Хотите увидеть обратную сторону? Хотите покажу другую сторону его бизнеса, на которой уже разраслать ржавчина, скоро сожрущая все шестеренки построенного им механизма?

Поехали…

Вот, читаю его статью «о себе» и отчетливо представляю себе, как сидит такой… важный человек, в теплом кожаном кресле, полагает всех продавцов не мотивированными идиотами и живописно фантазирует: пойти что ли выеб постимулировать пару продавцов за прилавком «личным примером» или очередную статейку о себе в бизнес-журнал тиснуть!?

Ну а если не ёрничать?

Если комбат с гранатой первым пойдет в атаку – мотивация «персонала» просто зашкалит. Сильно мотивированные, они будут сидеть в окопах, покуривая сигаретки, и со стороны наблюдать… И даже не то, когда ж босс слажает – слажал он раньше, когда потерял управление подразделением, когда перестали видеть многое, уперевшись в одну и конкретную проблему. Они будут ждать – когда же он уже нажрётся или обессилит.

а ну, покажи, покажи, как… всё ему денеххх мало!

В общем и целом, мишень он для снайперского огня чужих и своих. А все от чего?

Ничего разумного в предложенном автором статьи нет. Есть такая наука «Теория управления».Так вот, над продавцами стоят заведующие секцией или начальники отделов. Это их задача – личным примером и наставничеством «повышать» и «углублять». Над ними стоят руководители направлений, основная задача которых: направлять и администрировать деятельность подчиненного подразделения – делать всё, что бы его подразделение было обеспечено: ресурсами, необходимыми контактами (или ограничено от приставания), обеспечено схемами, методами, то есть, ни в чем не нуждалось.

Задача же босса – создать работоспособную модель, выстроить бизнес. В модели он должен предусмотреть, а в бизнесе – на практике внедрить управленческую вертикаль – спинной мозг, проводящий импульсы между головой (бизнесменом) и конечностями (рядовыми исполнителями).

Если такая вертикаль не создана или создана нелепо, с привлечением карьеристов, стяжателей, родственников, то созданный бизнес-аппарат – инвалид, в котором нервные импульсы до конечностей не доходят… или доходят, но именно как периодические и «нервные». И тогда босс вынужден бегать от прилавка – к прилавку и через голову всех линейных руководителей мотивировать и направлять.

Беда в другом! Бегать исправляя, а не думать и создавать – это такому «управленцу» самому нравиться. Так проще: строить что-то на основе своего опыта проще, нежели чем получать иной опыт, читать книги по менеджменту и маркетингу, приглашать консультантов и ломать себя и свое представление о безупречности того, что он сам построил.

Считаете, что такое поведение руководителя разумно в экстренных случаях? А сколько танков вы лично успеете закидать гранатами в «экстренном случае», пока ваши подчиненные будут отходить от шока вашей мотивации или саркастически обсуждать вас в курилке?

Ну а поскольку я маркетолог, закончить бы хотелось словами Девида Огилви отца основателя современной рекламы. Уважаемые руководители…

Не конкурируйте с вашим рекламным агентством в творчестве. Зачем держать собаку и самому лаять?

Девид Огилви

Есть вопросы? Напишите нам!
Написать